12 évesen a gyárba? Döbbenetes lépésre kényszerülhet Oroszország a háború miatt

Oroszország olyan mély munkaerőpiaci válsággal küzd, amelyre a modern történelemben még nem volt példa. A helyzet annyira kritikussá vált, hogy Moszkvában már a legfiatalabb korosztály munkába állítását fontolgatják: felmerült a hivatalos korhatár 12 évre történő leszállítása, valamint a szovjet mintájú diákmunkatáborok újjáélesztése.

A drasztikus javaslatot Olga Jaroszlávszkaja, Moszkva gyermekjogi ombudsmanja vetette fel. Érvelése szerint a mai orosz tinédzserek szinte kivétel nélkül dolgozni és pénzt keresni szeretnének a nyári szünetben, a jelenlegi szigorú munkajogi szabályozás viszont gúzsba köti a munkaadókat. Az ombudsman szerint a strukturált, felügyelt nyári munkatáborok visszahozatala ideális megoldás lenne a fiataloknak és a gazdaságnak egyaránt.

Az ötletet Marija Lvova-Belova elnöki gyermekjogi biztos is támogatja, aki a Szentpétervári Nemzetközi Gazdasági Fórumon kiemelte: a korai munkatapasztalat elősegíti a „korai felnövést”, és felkészíti a tinédzsereket a jövőbeli családalapításra. Szerinte tavaly már így is 1,2 millió tizenéves lépett be az orosz munkaerőpiacra, de a betöltetlen álláshelyek száma továrius is hatalmas.

A háttérben az orosz gazdaság soha nem látott munkaerőhiánya áll. Elvira Nabiullina, az orosz központi bank elnöke a helyzetet az ország gazdaságának legmeghatározóbb kihívásának nevezte. A frontra vezényelt százezrek, a katonai mozgósítás, a háború kitörése óta történt tömeges elvándorlás, valamint a régóta tartó demográfiai hanyatlás együttesen teljesen kiszárították az orosz munkaerőpiacot.

A gyárak, az építőipar és a szállítási szektor kétségbeesetten keresik az embereket – olyannyira, hogy már az indiai vendégmunkások toborzása mellett a 12-14 éves gyerekek nyári foglalkoztatása is valós forgatókönyvvé vált a döntéshozók asztalán.